Keuze-optie 6: “Het verschil delen” - Omgaan met diversiteit: Peter Keersmaekers

Diversiteit is een hot item. Meestal wordt gedacht aan cultuurverschillen, soms ook aan godsdiensten en hun opvattingen over onze concrete levenswijze. We denken dan aan voedingsgewoontes, hoofddoeken en rituele gebeden. Maar diversiteit is zoveel meer: op basis van geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, fysieke conditie, leerstoornissen e.d.m. ontstaan verschillen tussen mensen waar je niet omheen kan. Uiteindelijk heeft het te maken met wie we zijn, onze identiteit.

In deze werkwinkel willen we op zoek gaan naar  de onderliggende vraag: hoe gaan wij om met verschil? Je kunt van het ene te blussen brandje naar het volgende lopen om voor elk verschil een oplossing te vinden: taalverschil, verschil in computervaardigheid, verschil in aanvoelen van genderproblematiek. Maar je kunt ook zoeken naar een visie, die durven toetsen aan de identiteit van de instelling en van daaruit een handelingskader ontwikkelen dat doordacht, gedragen en praktisch gericht is.

We gaan interactief tewerk: spelvorm, dialoogtafels, concrete casussen. Kortom, zo delen we het verschil…