8314Q-M02-team Feedback geven
Doelstellingen:
De deelnemer:
- brengt de eigen beginsituatie en de context van de school in kaart voor feedback;
- verwerft informatie rond feedback geven;
- krijgt kaders aangereikt rond feedback geven;
- oefent tijdens de eerste sessie de aangebrachte inhouden in;
- probeert het geleerde tussen de sessies uit in de eigen praktijk;
- versterkt het geleerde via collegiale consultatie en intervisie.
Doelgroep:
individuele personeelsleden, leidinggevenden en schoolteams
Aanbieder:
Dienst Nascholing en Internationalisering van het VSKO (DNI)
Inhoud:
- De review van Timperley en Hattie over feedback geven en krijgen.
- De inzichten van Geoff Petty over feedback.
Strategie en methode:
- Deze professionalisering bestaat uit twee sessies waarbij in de eerste sessie de theoretische kaders aangebracht worden en er praktisch geoefend wordt rond feedback geven en krijgen.
- Er is met enige tussentijd een tweede sessie waarbij de reeds opgedane praktijkervaring teruggekoppeld wordt.
Bijkomende info:
Deze module is Teamgericht. Je kan dus niet individueel inschrijven maar enkel als team.
Sessies:
2 sessie(s)
Voorwaarde:
Voor dit initiatief moeten minimum 3 en mogen maximum 25 deelnemer(s) per school, scholengemeenschap, instelling, bestuur of organisatie ingeschreven worden.
Voor dit initiatief kan je tot 30 dagen op voorhand in- en uitschrijven.
Bijdrage:
1140,00 Euro
Deze module is teamgericht. De bijdrage is per team.
Contact:
Katholiek Onderwijs Vlaanderen
info nascholingsprojecten: +32 2 507 07 80 - nascholing@katholiekonderwijs.vlaanderen
Plaats en Data:
Eigen school
(Dichtstbijzijnde Lesplaats)
(Kaart)