Dialoog als motor van een duurzaam HR-beleid  (Peggy De Prins – Antwerp Management School) 

Themasessies van 14.00 u tot 15.15 u

Themasessie 1: Het engageren van werknemers via werkgoestingsdialogen (Peggy De Prins – Antwerp Management School)

Themasessie 2: Delen is vermenigvuldigen: verhalen over duurzaam HR bij Emmaüs en Ga voor dialoog binnen een duidelijk kader (Ilse Janssens – coördinator HR bij Emmaüs)

Themasessie 3: Hou de energiemeter in de gaten (Sabine Keerman – coach bij Coaching4you)

Themasessie 4: Coachend leiderschap richt zich op werken, leren, reflecteren en veranderen!  en Duurzaam HR zo buiten, zo binnen + artikel (Peter van den Boom – consultant bij Boom Training and Consultancy)

Themasessie 5: Mijn team doet er toe! Twee praktijkervaringen(Anne Verhoeven – teamverantwoordelijke basisonderwijs in de diens Curriculum & Vorming van Katholiek onderwijs Vlaanderen en Sven Van Grembergen, directeur basisschool Ursulinen Mechelen)

Kunnen en durven we binnen HR piloteren? Uitproberen en slim falen? (Hilde Haems - Chief HR Officer bij SD Worx)