Er wordt een intakegesprek gepland met elke deelnemer afzonderlijk. Daarin worden de beginsituatie, de context, noden en wensen van de individuele deelnemer afgetoetst. Er wordt eveneens een voorstelling gedaan van de nascholing.
De vorming bestaat uit inhoudelijke werkblokken met reflectiemomenten – coachingsvaardigheden – gebed en tijd voor sprirituele groei – een kijk- en doestage.
De nascholing gaat door in een abdij of bezinningscentrum, plaats van stilte, inspiratie en gebed.
Tijdens de sessie zal er met activerende werkvormen gewerkt worden. Er zal plaats zijn voor dialoog en cocreatie.
Tijdens de nascholing kan je proeven van verschillende activerende werkvormen die je ook kan toepassen in jouw bezinningsdagen. Er zal veel aandacht zijn voor eigen creativiteit en inbreng. Op deze wijze kunnen we veel van elkaar leren.