De deelnemer:

• brengt de eigen beginsituatie en de context van zijn school rond coachen in kaart;
• verwerft achtergrondinformatie over coachen;
• krijgt kaders aangereikt rond coachen;
• oefent tijdens de eerste sessie de aangebrachte inhouden in;
• probeert het geleerde tussen de sessies uit in de eigen praktijk;
• deelt en versterkt het geleerde via collegiale consultatie en intervisie.

individuele personeelsleden, leidinggevenden en schoolteams

De deelnemers maken kennis met het GROW en GROEI protocol voor coachen, proberen dit uit in een veilige omgeving en later in de eigen context. Het geleerde wordt versterkt in de terugkomsessie.

• Deze vorming bestaat uit twee sessies waarbij in de eerste sessie de theoretische kaders aangebracht worden en er praktisch geoefend wordt rond coachen.
• Er is met enige tussentijd een tweede sessie waarbij de reeds opgedane praktijkervaring teruggekoppeld wordt.

De modaliteiten voor deelname aan dit initiatief kunt u nalezen op www.nascholing.be onder de rubriek ‘info’ of rechtstreeks via deze link.

Het initiatief zal pas doorgaan als er minimum 14 deelnemers ingeschreven zijn. U wordt op voorhand zeker nog verwittigd.

Nieuw