Wil je te weten komen je hoe bewust, efficiënt en effectief kunt samenwerken als team bestuurders om het beste uit het team en uit elk van zijn leden te halen, dan is deze vorming een aanrader.

De deelnemers

• Weten wat de kenmerken zijn van een goed functionerend team zijn.
• Weten hoe er kan gewerkt worden om een goed functionerend team te worden.
• Krijgen handvaten om hun eigen teamwerking als bestuur te optimaliseren.

Bestuurders of leidinggevenden belast met bestuurstaken van het katholiek onderwijs in Vlaanderen die hun eigen teamwerking willen optimaliseren.

Stefan Decuyper neemt de deelnemers mee in zijn onderzoek rond High Impact Teaming.

Er wordt gewerkt met praktijkverhalen en cases om te reflecteren over de eigen teamwerking.

Er wordt een aanzet tot antwoord gegeven op vragen als

• Welke zijn de kenmerken van een goed werkend team?
• Hoe kun je als team optimaal samenwerken om eigenaarschap bij elk teamlid te bekomen en alle competenties optimaal in te zetten, maar toch nog de nodige checks and balances in te bouwen?

De deelnemers kunnen tot 14 dagen voor de sessie vragen of casussen bezorgen aan de organisator/spreker. De spreker tracht in de mate van het mogelijke de inhoud van de vorming af te stemmen op de tijdig bezorgde vragen/casussen van de aanwezige deelnemers.  

Je kunt deze vraag of vragen ingeven bij inschrijving, door de inschrijving aan te passen of door te e-mailen naar marleen.decuyper@katholiekonderwijs.vlaanderen.

Minimum aantal deelnemers om door te laten gaan: 10

De spreker start de sessie op het hieronder vermelde uur. Vanaf een half uur vóór dit startuur is er onthaal voorzien.

Dit initiatief wordt Vlaanderenbreed georganiseerd voor leden van het Katholiek Onderwijs Vlaanderen.

Nieuw