We bieden een individueel coachingstraject aan in een veilige context als hefboom voor je verdere groei en ontwikkeling als leidinggevende.

• Je wil je leiderschapskwaliteiten graag verder ontwikkelen.
• Je bent zoekende binnen je functie als leidinggevende en je ervaart dat het leiderschap je voor uitdagingen stelt waar je zelf niet onmiddellijk een antwoord op hebt.
• Je bent op zoek naar een professionalisering die aansluit bij jouw vragen en jouw schoolcontext.
• Je zoekt een veilige context om te reflecteren over je eigen functioneren.

• Je verdiept je kennis over verschillende aspecten van leidinggeven.
• Je verwerft inzicht in je sterktes en gaat aan de slag met je groeipunten.
• Je ontwikkelt vaardigheden om leiding te geven vanuit je eigen kracht.

Directies lager en secundair onderwijs

Doorheen dit coachingstraject bieden we je de kans om te reflecteren, nieuwe inzichten te verwerven en te groeien in je rol als schoolleider. Samen gaan we op zoek naar jouw unieke hulpvraag zodat we een op maat gemaakt traject kunnen creëren. We vertrekken hierbij van het kernprofiel van de schoolleider en jouw persoonlijke doelen.
We streven ernaar een veilige en ondersteunende omgeving te creëren waarin je vrijuit kunt praten en werken aan de uitdagingen, twijfels of zorgen die je mogelijks hebt.
Ons doel? Om jou te helpen handelen vanuit jouw kracht, zodat je je school met vertrouwen en authenticiteit kan leiden en een positieve impact kan hebben op je team en je leerlingen.

• We bouwen samen aan een veilige en leervriendelijke vertrouwensrelatie van waaruit we via reflectieve dialoog geleidelijk werken naar een aantal duidelijke leerdoelen. Na het afstemmingsgesprek - waarin nagegaan wordt of individuele coaching het antwoord is op je leervraag - start het eigenlijke traject. Dit bestaat uit minstens vier coachingsgesprekken en een afsluitend evaluatiemoment.
• De vooropgestelde doelen zijn deel van het proces en winnen in de loop van het traject aan duidelijkheid. We evalueren bij elke bijeenkomst zowel het proces als de bereikte resultaten die vorm kregen in tussentijdse acties in de praktijk. We gaan samen op zoek naar belemmerende en succesfactoren en brengen effecten daarvan in beeld. We combineren diepgang met langere tijdsduur om zo te komen tot duurzame persoonlijke verandering. De coachingsgesprekken worden in onderling overleg afgesproken - zowel moment als locatie.

Je schrijft je in. Vervolgens zullen de lesgevers contact met je opnemen voor data af te spreken.