Aanmelden




Laden…

Even geduld...

BETPBES0WEL250001-03 Basiskennis welzijn op het werk voor leidinggevenden - Individugericht - Online

Wie maakt deel uit van de hiërarchische lijn? Welke zijn hun verantwoordelijkheden en taken in het kader van preventie en welzijn op het werk? In deze professionalisering krijg je een antwoord op deze vragen.

Doelstellingen:

De implementatie van het welzijnsbeleid op school is de taak van het schoolbestuur en van de leden van de hiërarchische lijn. Zij zijn het die instaan voor de uitwerking van een dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS), en vervolgens voor de programmatie, de realisatie en de evaluatie ervan. Voorts werken de leden van de hiërarchische lijn mee aan het opstellen van het globaal preventieplan (GPP) en het jaarlijks actieplan (JAP), onderzoeken ze ongevallen en incidenten, controleren ze arbeidsmiddelen, persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen, waken ze over de naleving van de instructies inzake veiligheid, staan ze in voor het onthaal van nieuwe personeelsleden … (Art. I.2-11 van de codex over het welzijn op het werk). 

Teneinde zowel hun betrokkenheid als hun deskundigheid te verhogen, organiseren we een specifiek professionaliseringsproject voor leidinggevenden/leden van de hiërarchische lijn. 

Doelgroep:

Leidinggevenden van het katholiek onderwijs in Vlaanderen zoals bestuurders, directeurs, internaatsbeheerders, TAC, TA's ...

Aanbieder: Katholiek Onderwijs Vlaanderen
Inhoud:
  • Welzijnsdomeinen
  • Preventiebeginselen
  • Welzijnsbeleid en dynamisch risicobeheersingssysteem
  • Taken en opdrachten van de hiërarchische lijn
  • Gevaren, risico’s, risicoanalyses en preventiemaatregelen
  • Informatie, opleiding en onthaal van werknemers
  • Ongevallen en incidenten
  • EHBO en Medicatie op school
  • Noodsituaties, procedures, instructies en signalering
  • Psychosociaal welzijn
  • Aankoopprocedures
  • Arbeidsmiddelen en gevaarlijke stoffen
  • Specifieke werkzaamheden zoals bijvoorbeeld bouwen en verbouwen
  • Inspectie en doorlichting
  • CPBW en IDPBW
  • Hoe een welzijnsbeleid uitbouwen?
Strategie en methode:

De opleiding is maximaal afgestemd op bruikbaarheid en haalbaarheid in een onderwijscontext en bevat vele praktijkvoorbeelden. Concreet materiaal dat rechtstreeks op school gebruikt kan worden, wordt ter beschikking gesteld. Samenwerking, uitwisseling en netwerking tussen cursisten van verschillende scholen wordt uitdrukkelijk nagestreefd.

De deelnemers kunnen vragen of casussen bezorgen aan de organisator. De spreker heeft tijdens de vorming en de vragenronde aandacht voor de gestelde vragen.

Je kunt deze vraag of vragen ingeven bij inschrijving.

Bijkomende info:

Dit initiatief wordt georganiseerd voor leden van Katholiek Onderwijs Vlaanderen.

Sessies: 4 sessie(s)
Voorwaarde:
Voor dit initiatief kan je tot en met donderdag 9 oktober 2025 in- en uitschrijven.
Bijdrage: 260,00 Euro
Lesgever: Van Durme Inge
Contact: Katholiek Onderwijs Vlaanderen
info nascholingsprojecten: +32 2 507 07 80 - nascholing@katholiekonderwijs.vlaanderen
Plaats en Data:
Online sessie
(Kaart)
  • Reeks 1:
    • vrijdag 10 oktober 2025 van 09:00 tot 12:00
    • donderdag 16 oktober 2025 van 09:00 tot 12:00
    • vrijdag 14 november 2025 van 09:00 tot 12:00
    • donderdag 20 november 2025 van 09:00 tot 12:00
Ben je zeker da je

Geef aub. de datum van uitdiensttreding mee.