Werkvorm: Getuigenis met aansluitend kansen tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

Edugo-internaat ging dit schooljaar van start met een ouderraad. Ben je benieuwd hoe zij dit hebben aangepakt? Neem dan deel aan de werkwinkel waarin Nancy haar verhaal zal vertellen zowel over de opstart als over de eerste samenkomsten. Daarna voorzien we voldoende tijd om met mekaar verder in gesprek te gaan. 

Werkvorm: Demonstratie werking van de tool op groot scherm en kans om zelf te oefenen

MEE TE BRENGEN (door deelnemers): eigen laptop, internenaantallen (inclusief aantallen in de doelgroepen), aantal ORE op basis van teldatum 1 februari 2024, aantal uren vaste benoeming per personeelslid, salarisschaal per personeelslid

In deze werkwinkel lichten we de digitale rekenmodule toe waarmee je een prognose van omkadering en werkingsbudget op basis van de teldatum kunt simuleren. Aansluitend krijg je toelichting over de digitale module ‘opdrachtverdeling’. Breng je laptop mee zodat je ter plaatse simulaties kunt maken. Deze sessie neemt de hele voormiddag in beslag.

Schrijf je in voor deze werkwinkel, schrijf je dan in hiervoor in bij deel 1 en 2 in de voormiddag. Je kunt deze sessie niet volgen tijdens deel 2 als je hiervoor niet hebt ingetekend voor deel 1.

Werkvorm: Getuigenis met gelegenheid tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

De directie brengt een getuigenis vanuit het internaat Ter Groene Poorte in Brugge. Hoe ga je aan de slag om te komen tot een meerjarenplan? Ben je benieuwd naar het startpunt van waaruit men kwam tot een meerjarenplan? Wil je weten hoe ze daarbij te werk gingen en hoe ze hier verder mee aan de slag gaan? Dan is deze werkwinkel zeker iets voor jou!

Werkvorm: Getuigenis met gelegenheid tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

Vanuit een getuigenis brengen deze directeurs hun verhaal over het ontstaan van hun pestpreventiebeleid. Ze delen graag hun aanpak, de weg die ze aflegden, hun positieve ervaringen en moeilijkheden op hun pad ... Je krijgt de kans om ook jouw ervaringen te delen en/of vragen te stellen. Ben je nieuwsgierig, schrijf dan meteen in!

Werkvorm: Getuigenis met gelegenheid tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

Allerhande werkvormen maken het mogelijk om deze thema’s, nl. omgaan met relaties, seksualiteit en grenzen, bespreekbaar te maken in een internaatscontext. Het Studentenhuis getuigt over het proces dat ze momenteel lopen. In deze sessie willen we tenslotte samen onze ervaringen delen.

Werkvorm: Kringgesprek

Heb je zin om ervaringen uit te wisselen rond het thema participatie? Dan is dit jouw kans! In deze werkwinkel delen we ervaringen, strooien we met ideeën, beluisteren we goede praktijken. En zo kun je - hopelijk - na deze sessie met frisse vondsten terug naar jouw internaat met goesting om met alle betrokkenen je eigen participatieverhaal (verder) uit te bouwen!

Werkvorm: Demonstratie werking van de tool op groot scherm en kans om zelf te oefenen

MEE TE BRENGEN (door deelnemers): eigen laptop, internenaantallen (inclusief aantallen in de doelgroepen), aantal ORE op basis van teldatum 1 februari 2024, aantal uren vaste benoeming per personeelslid, salarisschaal per personeelslid

In deze werkwinkel lichten we de digitale rekenmodule toe waarmee je een prognose van omkadering en werkingsbudget op basis van de teldatum kunt simuleren. Aansluitend krijg je toelichting over de digitale module ‘opdrachtverdeling’. Breng je laptop mee zodat je ter plaatse simulaties kunt maken. Deze sessie neemt de hele voormiddag in beslag.

Schrijf je in voor deze werkwinkel, schrijf je dan in hiervoor in bij deel 1 en 2 in de voormiddag. Je kunt deze sessie niet volgen tijdens deel 2 als je hiervoor niet hebt ingetekend voor deel 1.

Werkvorm: Getuigenis met gelegenheid tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

Allerhande werkvormen maken het mogelijk om deze thema’s, nl. omgaan met relaties, seksualiteit en grenzen, bespreekbaar te maken in een internaatscontext. Het Studentenhuis getuigt over het proces dat ze momenteel lopen. In deze sessie willen we tenslotte samen onze ervaringen delen.

Werkvorm: Proactieve cirkel

In deze inspiratiesessie richten we ons op het thema ‘een gezond leefklimaat’ met aandacht voor fysieke en seksuele integriteit. We maken gebruik van de proactieve cirkel als werkvorm, een preventieve aanpak die helpt bij het creëren van een veilige en comfortabele omgeving voor alle deelnemers.

Wat is de rol van de Aanspreekpersoon Integriteit (API) binnen internaten en het belang van een integriteitsbeleid? We bespreken taken, verantwoordelijkheden en hoe de API kan bijdragen aan een cultuur van integriteit en respect. Ook het belang van een goed doordacht beleid komt aan bod, met focus op het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag. Doe mee en werk samen aan een positieve en veilige omgeving voor alle internen!

Werkvorm: Deelnemers oefenen met het RIK-spel, ondersteund door de moderator

In deze sessie speel je samen met andere leidinggevenden het RiK-spel. Je zal hoofdzakelijk casussen linken aan kwaliteitsverwachtingen. Op die manier krijgt RiK een echt gezicht. Daarnaast beluister je tijdens het spelen van het spel de werking binnen andere internaten. Zo wordt deze workshop een win-win voor elke deelnemer.

Werkvorm: Getuigenis met gelegenheid tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

Vanuit een getuigenis brengen deze directeurs hun verhaal over het ontstaan van hun pestpreventiebeleid. Ze delen graag hun aanpak, de weg die ze aflegden, hun positieve ervaringen en moeilijkheden op hun pad ... Je krijgt de kans om ook jouw ervaringen te delen en/of vragen te stellen. Ben je nieuwsgierig, schrijf dan meteen in!

Werkvorm: Proactieve cirkel

In deze inspiratiesessie richten we ons op het thema ‘een gezond leefklimaat’ met aandacht voor fysieke en seksuele integriteit. We maken gebruik van de proactieve cirkel als werkvorm, een preventieve aanpak die helpt bij het creëren van een veilige en comfortabele omgeving voor alle deelnemers.

Werkvorm: Samen doorlopen van de leerpaden m.b.t. RiK

MEE TE BRENGEN (door deelnemers): eigen laptop

Ben jij benieuwd naar een plek waar je stap voor stap het RiK op eigen tempo kan ontdekken? Zie je kansen om zelfstandig het RiK te verkennen en uit te diepen? Vind jij het een meerwaarde om in een ruim aanbod een eigen keuze te maken wat je wil leren en wanneer? Dan zijn deze duurzame en steeds te bereiken leerpaden zeker iets voor jou.
“Kwaliteitsvol op pad met RiK” en “Krijg met Rik meer missie in je visie(r)”: deze twee leerpaden staan voor je klaar. Hoe vind je de weg naar deze leerpaden? Hoe zet je ze in bij je internaatsmedewerkers? Schrijf je in voor deze werkwinkel en laat je verwonderen door alle mogelijkheden die leerpaden je te bieden hebben!

Werkvorm: Interactieve sessie met getuigenis

Wat is de rol van de Aanspreekpersoon Integriteit (API) binnen internaten en het belang van een integriteitsbeleid? We bespreken taken, verantwoordelijkheden en hoe de API kan bijdragen aan een cultuur van integriteit en respect. Ook het belang van een goed doordacht beleid komt aan bod, met focus op het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag. Doe mee en werk samen aan een positieve en veilige omgeving voor alle internen!

Werkvorm: Getuigenis met aansluitend kansen tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

Edugo-internaat ging dit schooljaar van start met een ouderraad. Ben je benieuwd hoe zij dit hebben aangepakt? Neem dan deel aan de werkwinkel waarin Nancy haar verhaal zal vertellen zowel over de opstart als over de eerste samenkomsten. Daarna voorzien we voldoende tijd om met mekaar verder in gesprek te gaan. 

Werkvorm: Kringgesprek

Heb je zin om ervaringen uit te wisselen rond het thema participatie? Dan is dit jouw kans! In deze werkwinkel delen we ervaringen, strooien we met ideeën, beluisteren we goede praktijken. En zo kun je – hopelijk - na deze sessie met frisse vondsten terug naar jouw internaat met goesting om met alle betrokkenen je eigen participatieverhaal (verder) uit te bouwen!

Werkvorm: Getuigenis met gelegenheid tot vraagstelling en uitwisselen ervaringen

De directie brengt een getuigenis vanuit het internaat Ter Groene Poorte in Brugge. Hoe ga je aan de slag om te komen tot een meerjarenplan? Ben je benieuwd naar het startpunt van waaruit men kwam tot een meerjarenplan? Wil je weten hoe ze daarbij te werk gingen en hoe ze hier verder mee aan de slag gaan? Dan is deze werkwinkel zeker iets voor jou!

Werkvorm: Samen doorlopen van de leerpaden m.b.t. RiK

MEE TE BRENGEN (door deelnemers): eigen laptop

Ben jij benieuwd naar een plek waar je stap voor stap het RiK op eigen tempo kan ontdekken? Zie je kansen om zelfstandig het RiK te verkennen en uit te diepen? Vind jij het een meerwaarde om in een ruim aanbod een eigen keuze te maken wat je wil leren en wanneer? Dan zijn deze duurzame en steeds te bereiken leerpaden zeker iets voor jou.
“Kwaliteitsvol op pad met RiK” en “Krijg met Rik meer missie in je visie(r)”: deze twee leerpaden staan voor je klaar. Hoe vind je de weg naar deze leerpaden? Hoe zet je ze in bij je internaatsmedewerkers? Schrijf je in voor deze werkwinkel en laat je verwonderen door alle mogelijkheden die leerpaden je te bieden hebben!

Werkvorm: Interactieve sessie met getuigenis

Wat is de rol van de Aanspreekpersoon Integriteit (API) binnen internaten en het belang van een integriteitsbeleid? We bespreken taken, verantwoordelijkheden en hoe de API kan bijdragen aan een cultuur van integriteit en respect. Ook het belang van een goed doordacht beleid komt aan bod, met focus op het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag. Doe mee en werk samen aan een positieve en veilige omgeving voor alle internen!