Tijdens dit initiatief maak je kennis met de beginselen van de personeelsreglementering binnen het gesubsidieerd onderwijs.

• Je krijgt inzicht in de algemene personeelsreglementering. 
• Je leert over de aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden, de verschillende personeelscategorieën, de verschillende ambten, de verschillende statuten waarin een personeelslid kan aangesteld worden (tijdelijke aanstelling van bepaalde of doorlopende duur, vaste benoeming, ...), de bekwaamheidsbewijzen, de verdeling van de betrekkingen, de reguliere vervangingen, ....

Brede doelgroep: personeelsleden die belast zijn met personeelsadministratie (administratief medewerkers, opvoeders, beginnende directies).

Dit professionaliseringsaanbod heeft als doel beginnende personeelsadministrators of beginnende directies wegwijs te maken in de complexe regelgeving voor het personeel van het gesubsidieerd onderwijs. De personeelsreglementering is een belangrijke basis voor de organisatie van de school of de instelling. Kan je zomaar iedereen een aanstelling geven? Hebben sommige personeelsleden voorrang op een betrekking of niet? Hoe wordt een carrière in onderwijs opgebouwd? Welke rechten en plichten zijn aan welk statuut verbonden? Over welke middelen beschikt het bestuur om de school te organiseren en wat als er te weinig middelen zijn om alle personeelsleden een opdracht te kunnen geven? Welke bronnen kunnen geraadpleegd worden om antwoorden te krijgen op tal van personeelsgerelateerde vragen?

Doceren met ruimte voor interactie met de deelnemers.

We werken met een powerpoint die in de periode voorafgaand aan de vorming wordt geactualiseerd. Het is handig dat zij die op papier of digitaal ter beschikking hebben.

Deelname aan deze vorming bedraagt 130 euro. In deze prijs is een broodjeslunch inbegrepen.

Deze initiatie is voor mensen met weinig of geen voorkennis rond personeelsreglementering.