Wat doe je als een personeelslid langdurig ziek is? Hoe zorg je voor een haalbare re-integratie zonder te verdwalen in de regelgeving? De nieuwe spelregels met betrekking tot re-integratie RIT 3.0 brengen bijkomende verplichtingen voor schoolbesturen met zich mee. De nieuwe regels kaderen bovendien in een collectief re-integratiebeleid binnen het bestuur. In deze opleiding nemen we je mee in de wettelijke spelregels rond re-integratie, bekijken we de specifieke situatie 'terbeschikkingstelling wegens ziekte' en reiken we concrete handvaten aan voor een collectief re-integratiebeleid in jouw school. Met herkenbare casussen, concrete voorbeelden en ruimte voor vragen en ervaringen uit jouw schoolcontext zetten we jou op weg naar een succesvol re-integratiebeleid.

• Je kent de wettelijke spelregels m.b.t. re-integratie
• Je krijgt handvaten om het collectief re-integratiebeleid in jouw school vorm te geven
• Je kan de wettelijke spelregels en handvaten toepassen op een concrete situatie zodat je meteen in je school aan de slag kan
• Je vindt zelf correcte informatie ivm re-integratie aan de hand van de voorgestelde kanalen
• Je weet voor welke ondersteuning je bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen terecht kan
• Je eventuele vragen worden beantwoord

Besturen, leidinggevenden en interne medewerkers die verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en met re-integratie bezig zijn

We lichten de wettelijke spelregels rond re-integratie toe. We hebben in het bijzonder aandacht voor de bepalingen van het RIT 3.0, de mogelijke re-integratietrajecten, de bijzonderheden in het kader van een
terbeschikkingstelling wegens ziekte en de rol van MEVA. We reiken bovendien handvaten aan om zelf binnen jouw school een collectief re-integratiebeleid op te stellen. We lichten deze wetgeving en handvaten toe aan de hand van concrete voorbeelden. We luisteren ook graag naar eigen ervaringen uit jouw schoolcontext en beantwoorden eveneens eventuele vragen.

Deelnemers krijgen aan de hand van een powerpoint presentatie een uitgebreide uiteenzetting over de wetgeving en de handvaten voor een collectief re-integratiebeleid. Daarnaast krijgen ze de kans om vragen te stellen, die ook vooraf mogen worden doorgestuurd (minstens 2 weken op voorhand).

Deelname aan deze vorming kost 65 euro.

Geen voorkennis vereist.