De deelnemer

• verwerft achtergrondinformatie rond coachen;
• krijgt kaders aangereikt rond coachen;
• krijgt input rond coachen;
• oefent tijdens de eerste sessie de aangebrachte inhouden in;
• probeert het geleerde tussen de sessies uit in de eigen praktijk;
• versterkt het geleerde in professionele leergemeenschappen o.a. via collegiale consultatie en intervisie.

individuele personeelsleden, leidinggevenden en schoolteams

De deelnemers maken kennis met modellen rond het gekozen thema, proberen dit uit in een veilige omgeving en later in de eigen context. Het geleerde wordt versterkt in de terugkomsessie.

• Deze vorming bestaat uit twee sessies waarbij in de eerste sessie de theoretische kaders aangebracht worden en er praktisch geoefend wordt rond coachen.
• Er is met enige tussentijd een tweede sessie waarbij de reeds opgedane praktijkervaring teruggekoppeld wordt.

Herhaling

Minimaal 12 deelnemers en bereid zijn om het geleerde in de eigen praktijk toe te passen.