Informeren en professionaliseren van startende leerkrachten bewegingsopvoeding.

We richten ons naar nieuwe leraren die minimum een interimfunctie uitoefenen van 3 maanden, eventueel een zij-instromer.
De “nieuwe” leraar heeft een vakspecifieke ondersteuningsbehoefte die hij kenbaar maakte aan zijn directie. 

Zie 'doelen' en 'strategie en methode'.

De start van het traject vindt plaats in de school van de startende leerkracht. De vakbegeleider komt ter plaatse voor een kennismakingsgesprek. De aanwezigheid van de directie op (een deel van) het gesprek is nuttig. 

Het is wenselijk het gesprek tijdens het eerste trimester te laten doorgaan; dit tijdens een lesvrij moment (tijdens de schooluren).

Een rustig lokaal met wifi is aangewezen. 

Na het kennismakingsgesprek wordt een eventuele verder opvolging geconcretiseerd: er wordt afgesproken wie, waneer, op welke tijdstippen, op welke plaats, informatie uitwisselt.

De directeur schrijft zijn leerkracht zo snel mogelijk in: dit om te garanderen dat de kennismakingssessie in het eerste trimester kan plaatsvinden.

Na inschrijving neemt de begeleider contact op met directie en/of de leerkracht om een effectieve datum voor te stellen.

Start in de loop van het schooljaar nog een leraar voor minimum 3 maanden? Dan kan deze leraar ook van onze ondersteuning genieten. De inschrijvingsprocedure is hetzelfde, maar stuur dan ook rechtstreeks een mailtje naar karen.nackom@katholiekonderwijs.vlaanderen

Het aantal sessies wordt in samenspraak met directie/leerkracht/begeleider bepaald.

Een leerkracht kan pas inschrijven voor aanvangsbegeleiding indien hij minimuum voor 3 maanden in de school wordt aangeworven.