Aanmelden




Laden…

Even geduld...

BETP-OOO0-SPL508070 Traject AI-visie en –beleid

Doelstellingen:

Deelnemers: 

  • ontwikkelen een gedragen AI-visie en herontwerpen een schooleigen AI-beleid dat aansluit bij de pedagogische visie, waarden en context van hun school; 

  • ontwikkelen vaardigheden om via coaching, reflectie en feedback hun AI-beleid juridisch, ethisch en pedagogisch stapsgewijs te verfijnen en te concretiseren; 

  • leren AI pedagogisch verantwoord integreren in lessen, evaluaties en schoolprocessen aan de hand van het backward design-kader, de AI-integratiematrix en praktijkgerichte toepassingen; 

  • versterken via intervisie, collegiale consultatie en het opnemen van de rol van kritische vriend elkaars inzichten, beleidskeuzes en implementatiestrategieën; 

  • bouwen expertise op om stakeholders zoals leerlingen, ouders, leerkrachten en directie actief te betrekken bij de ontwikkeling en implementatie van AI-beleid; 

  • ontwikkelen een professionele leercultuur rond AI door kennisdeling, netwerkleren en duurzame samenwerking binnen het netwerk van Katholiek Onderwijs Vlaanderen; 

  • vergroten hun zelfvertrouwen en handelingsbekwaamheid om AI-beleid binnen hun schoolteam doelgericht te implementeren, te evalueren en duurzaam te borgen. 

Doelgroep:
  • pedagogisch ICT-coördinatoren
  • technisch ICT-coördinatoren
  • beleidsmedewerkers
  • directies
Aanbieder: Katholiek Onderwijs Vlaanderen
Inhoud:

Dit traject ondersteunt scholen bij het ontwikkelen van een doordachte en gedragen aanpak voor artificiële intelligentie in hun werking. Tijdens het traject werkt de school aan een AI-visietekst die de eigen waarden vertaalt naar concrete principes voor verantwoord gebruik van AI. Die visie wordt omgezet in een schooleigen beleidsdocument, juridisch en ethisch onderbouwd met aandacht voor onder meer GDPR, de Europese AI Act en academische integriteit. Tegelijk versterken medewerkers hun AI-geletterdheid en leren zij AI pedagogisch verantwoord integreren in lessen en opdrachten. Ook leidinggevenden bouwen expertise op, zodat zij het AI-beleid strategisch kunnen verankeren via een concreet actieplan en implementatiestrategie. Het traject stimuleert daarnaast een professionele leercultuur waarin intervisie, collegiale uitwisseling en netwerkleren centraal staan. Leerlingen, ouders, leerkrachten en directie worden actief betrokken bij het proces, zodat het beleid breed gedragen is. Tot slot krijgt de school een zelfevaluatie-instrument in handen om ook na afloop autonoom verder te groeien in AI-beleid en AI-implementatie. 

Strategie en methode:

In dit traject werken medewerkers van de school stap voor stap aan een gedragen AI-beleidsplan voor hun school. Er is beperkte inhoudelijke input: de focus ligt op coaching, intervisie en het leren van elkaar. Via cycli van ontwerpen, feedback en bijsturen groeit een samenhangend beleidsplan. De begeleider ondersteunt dit proces met gerichte vragen en reflectiemomenten.  

Het traject bestaat uit vier halve dagen. Tip: Op dezelfde dagen wordt in het ander dagdeel op dezelfde locatie een traject ‘Kwaliteitsvol ICT-beleid’ aangeboden. Wie wil, kan dus ook voor beide trajecten inschrijven zonder een extra verplaatsing te moeten doen. 

Sessies: 4 sessie(s)
Voorwaarde:

Bereid zijn om de tussentijdse opdrachten uit te voeren in de eigen school 

Deelnemers hebben een laptop nodig.


Voor dit initiatief kan je tot 3 dagen op voorhand inschrijven en tot 10 dagen op voorhand uitschrijven.
Bijdrage: 250,00 Euro
Lesgever: Rykaert Kaat
Roelands Niels
Zwartjes Luc
Van Aken Tim
Contact: Katholiek Onderwijs Vlaanderen
info nascholingsprojecten: +32 2 507 07 80 - nascholing@katholiekonderwijs.vlaanderen
Plaats en Data:
DPCM
Frederik de Merodestraat 18
2800 Mechelen (Kaart)
  • Reeks 1:
    • donderdag 1 oktober 2026 van 13:00 tot 16:00
    • donderdag 3 december 2026 van 09:30 tot 12:30
    • donderdag 18 februari 2027 van 13:00 tot 16:00
    • maandag 26 april 2027 van 09:30 tot 12:30
Sint-Baafshuis
Biezekapelstraat 2
9000 Gent (Kaart)
  • Reeks 2:
    • maandag 5 oktober 2026 van 13:00 tot 16:00
    • dinsdag 1 december 2026 van 09:30 tot 12:30
    • dinsdag 16 februari 2027 van 13:00 tot 16:00
    • donderdag 29 april 2027 van 09:30 tot 12:30
Ben je zeker da je

Geef aub. de datum van uitdiensttreding mee.