PN086NI/1920 Burn-out aanpakken of liever nog voorkomen in je organisatie
Doelstellingen:
• Sensibiliseren rond stress en burn-out
• Burn-out (h)erkennen, begrijpen
• Burn-outpreventie op organisatieniveau
• Aanpak burn-out op organisatieniveau
Doelgroep:
- Leidinggevenden
- Verantwoordelijken personeelsbeleid
- Schoolbestuur
Aanbieder:
Regio Oost-Vlaanderen - Pedagogische Begeleiding
Inhoud:
Burn-out treft steeds meer werknemers. Vooral geëngageerde en hardwerkende medewerkers lijken er het slachtoffer van te worden en die wil je als organisatie toch niet kwijt. Deze vorming helpt je zien wat een burn-out is en wat het niet is. Wie loopt risico? Welke dynamieken liggen aan de basis? Als stress- en burn-outcoach geef ik je graag essentiële handvaten hoe je als organisatie burn-out kan voorkomen en hoe je tezelfdertijd het werk-engagement van je ploeg kan verhogen. Motivatie versus "moetivatie"… Hoe kan je aan curatie doen? Hoe kan je gaan voor een duurzame re-integratie? Hoe kan je terugval vermijden? Deze nascholing geeft info en doet je nadenken over een schoolklimaat waar er gewaakt wordt over de werkgoesting van de medewerkers.
Sessies:
2 sessie(s)
Voorwaarde:
Voor dit initiatief kan je tot en met vrijdag 6 december 2019 in- en uitschrijven.
Bijdrage:
110,00 Euro
Lesgever:
Keerman Sabine
Contact:
Pedagogische begeleiding Katholiek Onderwijs Vlaanderen
Info: 09 269 14 90 - pedic@katholiekonderwijs.vlaanderen
Plaats en Data:
Sint-Baafshuis
(Inschrijven afgesloten)
(Dichtstbijzijnde Lesplaats)
Biezekapelstraat 2
9000
Gent
(Kaart)
- Reeks
1:
(Voorbij)
- dinsdag 10 december 2019
van
09:30
tot
15:30