In deze tweedaagse maken we je sterker als coach in je rol van directeur, coördinator of leidinggevende.  
Je leert de betekenis van individuele coaching, van teamcoaching en wat dit betekent voor jouw organisatie.  
Je maakt kennis met een aantal coaching modellen,  (bv. talentgericht coachen, oplossingsgericht coachen, Grrow-model, ABCD-model …)  en we oefenen je coachingsvaardigheden. (vragen stellen verder verkennen, waarderen, confronteren en uitdagen …,) 
Je maakt kennis met specifieke teamaspecten (cfr. teams of the future) en teamontwikkeling om je team sterker te coachen. 
Gedurende de ganse opleiding reflecteren we over en werken we met je eigen krachten en valkuilen als coach. 

Tweedaagse opleiding (aparte dagen) 

Korte theoretische instructies koppelen we aan de eigen context.  
We gaan ervaringsgericht en concreet aan de slag met praktijken, leervragen en cases van de cursisten in de scholen. 
We zetten in op interactie tussen de deelnemers en stellen de cursisten doe-acties voor om te oefenen in de eigen dagelijkse werkelijkheid.